改名五行,西邊是哪邊

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姓名學老師要精通六個以上的姓名學派，而且八字功力要強，才有資格幫人命名改名。 @ 歹命人自救會：「補八字六派姓名學」新生兒取名丶成人改名 ...

10:28 【補八字六派姓名學】姓名學首重 (補八字喜用五行)，能夠結合 (多派別姓名學)來命名改名最好。首先，你要先找對老師，姓名學的派別很多，例如筆劃、三才五格、十二生肖、補八字、讀音五行、易卦、天運、九宮十神 (六神五行)等等。其中以筆劃、三才五格、十二生肖、補八字、讀音五行這幾種最普遍。坊間很多老師只會一兩種姓名學的演算方式，就出來招搖撞騙，讓很多人虧了不少錢，高高興興改了新名字。結果，這個說好，那個說不好，讓人無所適從，一改再改。所以，找對老師是很重要的。命名、改名就像蓋房子一樣，材料要好、結構要穩、要平衡，才不會倒塌，補八字喜用（筆劃五行）、筆劃（81劃吉凶數）、三才五格姓名學，就是一個名字的骨架，缺一不可，等架構完成之後，再用易卦姓名學下去測試，看穩不穩。

戒指戴法 5 大解析一次看!「這樣戴」招財還能招桃花! Juksy 街星

1. 大拇指右手拇指：追求、自信、權勢、達成心願左手拇指：同右手一樣雖然很少人會把戒指戴在拇指上，但看可以仔細觀察把戒指戴在拇指上的人，通常都很有自信、非常積極、目標清晰，如果你想在學業或者事業上有新的突破，不妨試一下將戒指戴在拇指上。另外，若是見到比較年長的人將戒指戴在大拇指上，則可能是「身份地位權力」的象徵喔! 圖片來源： vacanza 2. 食指

10 款免費商用書法字體推薦

「馬善政毛筆楷書」是識別程度相對較高的書法字體，筆畫間也充滿楷書的獨特風韻。前往下載「馬善政毛筆楷書」下載方式：找到網頁下方的下載，選擇城通網盤的普通下載即可下載。前往下載 → 演示秋鴻楷 (簡體中文) 「演示秋鴻楷」作者為葉運鵬，在四款演示楷書系列中最為方正端莊，筆畫形狀均勻俐落。

廁所風水化解6大優勢! 獨家資料! (2024年更新)

浴室廁所不宜正對廚房、臥室門口，如果真的對上了，就必須在臥室門口掛上門簾、珠簾或在浴室廁所內增加燈光，以達到「水火濟濟」之效。家中如果有未婚、遲婚、婚姻狀況不佳者，可以在浴室擺放珠紅色葫蘆瓶。就是要注意廁所的方位，一般說來，廚房屬火，廁所屬水，所以「水火不容」，就是說廁所的門千萬不能正對廚房的門，才能避免居家風水的水火相剋。「不通風煞」指的就是廁所無窗的格局，在不開燈時，一整片烏漆抹黑，正是所謂的「黑廁」。廁所若沒有窗戶，最受影響的便是通風及照明，全靠抽風系統排除髒臭穢氣及濕氣，要是抽風機壞了或不開時，將導致空氣流通不暢，穢氣聚集，易聚陰，屬不好的磁場，勢必影響生活及健康。屏風還可以起到切割空間、保護隱私、美觀和裝飾的多種功能。

My Space／「居家風水學⸺植物篇」如何招好運、招財？7種「開運植物」推薦!為2023年招來豐盛能量

Lifestyle My Space／「居家風水學⸺植物篇」如何招好運、招財？ 7種「開運植物」推薦! 為2023年招來豐盛能量植物能幫你招來豐收並讓你的2023年有滿滿的好運和益處。 By Kate Nateras 和 Chara Yu 2023年2月13日 Con ayuda de las plantas, todo lo que desees tiene probabilidades de hacerse realidad. Huy Phan / Pexels 招財和好運的植物確實存在，而它們比你想得還要強大，適合放在家中並讓家裡充滿魔力和正能量。而十二月這個季節是神秘的時節，在這時候你內心希望的每件事都可能會成真：你只需要相信。

失眠睡不着？来看看古人的"睡方"，教你快速入睡

近日,"失眠人可以试试吉祥卧"的热搜话题引起了不少人的讨论。在现代社会，失眠成为一个普遍现象。不少人都有上床几个小时，还是精神抖擞，一睁眼就"眼睛瞪得像铜铃"的经历。网络上的吉祥卧知识。来源/哔哩哔哩网站截图 "睡个好觉"成为现在很多年轻人的愿望。而在我国古代，重视"睡个好觉"的不在少数。还有一些"睡觉大神"因为"睡了好觉"而给事业乃至人生增色不少。褐釉彩绘虎形枕来源/故宫博物院 "草堂春睡足" 要论"睡神"，首先当推诸葛亮。在《三国演义》之中，刘备第三次前去恭请诸葛亮出山，诸葛亮却正在睡午觉，刘备没有打扰，诸葛亮醒了之后，吟诵了一首有名的诗，其中说"草堂春睡足，窗外日迟迟"。好家伙，这一觉，愣是从中午睡到了傍晚了。

加薪為何留不住人？主管沒弄懂這6個字，年輕人照樣離職

(來源：Dreamstime) 撰文者：李河泉李河泉跨世代溝通學院 2023.02.09 摘要 1.用加薪解決離職率高的問題，這個方法不是不行，但是請先確認員工在意的究竟是薪水，還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」，而非「社畜」。不只是為公司打拚，也追求自我實現。 3.少子化問題已衝擊職場，且進入職場的年輕人往往有「觀望評估、騎驢找馬」的心態，公司在有賺錢的情況下，應該盡快調整給薪制度，留住更多好人才。許總經理是我國中同學，過年期間約大家吃飯。老朋友難得再度聚首，一邊吃飯、一邊聊著當年往事，彷彿又年輕了起來。過程中，許總突然聊到，「同學們有沒有發現，現在的年輕人動不動就離職，想幫他們加薪，竟然還留不住人？會不會太誇張？」「對啊，為什麼加薪還沒有用？